中美上海施贵宝制药有限公司 上海罗氏药厂 葛兰素史克（中国）投资有限公司（地址：上海市淮海中路168号都市总部大楼6楼）（注：以上信息基于2023的数据，具体公司情况可能会有变化。
强生：强生作为全球最具综合性、业务分布范围广的医疗健康企业之一，其中国区总部位于上海。强生在上海设有多个注册公司和生产工厂，包括亚太创新中心等重要机构，致力于引进和生产高质量的创新产品，满足中国市场的医疗健康需求。
中美上海施贵宝制药有限公司。2 上海罗氏药厂。3 葛兰素史克（中国）投资有限公司（西藏中路168号都市总部大楼6楼 我只知道这几个。
上海金山区吸引了不少外资药品制造企业，以下是部分在当地的知名外资药企： 辉瑞制药（Pfizer Inc.）：辉瑞是一家全球知名的制药公司，总部设在美国，其业务遍及全球，在上海金山设有分支机构，致力于为患者提供高质量的医疗产品。
嘉定区 舍弗勒：德国公司，舍弗勒在上海安亭、湖南长沙设有研发中心。 安波福中央电气（上海）有限公司。 采埃孚汽车科技（上海）有限公司。 斯凯孚（中国）有限公司 SKF：瑞典公司，斯凯孚的轴承非常知名。 沃尔沃汽车亚太总部。
1、广州拥有许多优秀的外国医药企业，其中包括辉瑞、拜耳、诺华、阿斯利康、葛兰素史克（GSK）、强生等。这些公司在全球医药行业中占据重要地位，以其创新能力和高质量产品为世界各地的患者提供服务。在广州，这些企业不仅推动了当地医药行业的发展，还通过研发和生产活动，促进了当地经济的增长和科技进步。
2、十大待遇最好医药外企有：阿斯利康公司、吉利德科学公司、赛诺菲巴斯德公司、葛兰素史克公司、默克集团、德国拜耳公司、诺华公司、辉瑞国际公司、豪夫迈.罗氏有限公司、强生公司。
3、罗氏：普通代表月薪2600-3200元，高级代表3800-4500元，交通费1000元，电话费300元，奖金较高。 礼来：普通代表月薪3800-4000元，高级代表5000元，交通费900元，电话费350元。 赛诺飞万安特：底薪4000元，车补600元，话补100元。奖金根据任务完成情况，每月最高可达15000元。
4、上海有多家医药外企的中国区总部设在此地，这些企业不仅在全球医药领域占据重要地位，也对中国医药市场的发展做出了显著贡献。以下是一些主要的医药外企及其在上海的总部情况：强生：强生作为全球最具综合性、业务分布范围广的医疗健康企业之一，其中国区总部位于上海。
5、外资医药企业如精鼎、诺华、赛诺菲、罗氏、礼来、雅培、阿斯利康、拜耳、百特、默克、GE、诺和诺德、艾昆纬、赛纽仕、辉瑞、葛兰素史克、强生、碧迪、PPD百时益、美敦力、欧加隆、艾伯维、波士顿科学、默沙东、西门子医疗、施维雅、武田、吉利德及萌蒂，提供了一系列优厚的待遇和工作环境。
法律分析：VBP的宗旨之一即用通过了一致性评价的仿制药替代已过了专利保护期的原研药，所以除仿制药之间互相竞价外，仿制药和原研药（多隶属于外企）成为VBP的两大阵营，而外企采取何种应对策略，不但影响外企本身的在华战略，而且也将对仿制药的报价产生直接影响。
医药政策中的VBP（仿制药一致性评价政策）旨在通过已通过一致性评价的仿制药来替代专利到期的原研药，形成了仿制药和原研药两大阵营。在这一政策下，原研药（主要由外资企业生产）如何应对，不仅关乎其在华市场战略，也直接影响仿制药的报价竞争。
VBP医药政策，即价值购买计划医药政策，是一种基于医疗结果和质量的支付机制。它强调以结果为导向，激励医疗服务提供者提高医疗服务的质量和效率。详细解释 VBP医药政策的核心思想 VBP医药政策的核心理念是建立一种以医疗结果和质量为基础的支付机制。
VBP药品带量采购数据分析需要综合历史数据，比较不同企业的产品优势，考虑地域差异、生产成本、历史价格和年报利润率等因素，为投标价格提供依据。药企通常使用专业的医药数据工具，如药融云医药数据库，进行数据分析。 药品带量采购政策旨在推动带量采购常态化、制度化，并扩大覆盖范围。
药品带量采购就是在招标公告中公示所需要药品及采购量；而VBP是volume-based procurement的缩写，中文翻译为’带量采购’，所VBP药品就是药品带量采购的意思，同理VBP耗材、VBP器械就是指医用耗材带量采购与医疗器械带量采购。
VBP对传统药企营销产生了显著冲击，华润九新通过一致性评价，积极适应市场变化，中标产品为其转型提供了喘息之机。对于中标后的组织策略，郎罡认为应根据产品毛利和市场潜力灵活调整，对于高利润产品可能增加投入，而对于成本压力大的产品，则需谨慎评估资源分配。
