1、购买时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：库存现金/银行存款 月底计提时 借：管理费用/销售费用/制造费用--职工福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费 未执行新会计准则的 借：管理费用/销售费用/制造费用--职工福利费 贷：库存现金/银行存款 公司购买的药品要区分不同的用途分别记账。
2、公司购药一般都是有于企业员工一些突发情况或是日常备用的一些与员工有关的相关支付，这类支出应该做为福利费用进行核算。主要的会计分录如下：借：管理费用—福利费用，贷：应付职工薪酬—福利费用，借：应付职工薪酬—福利费用，贷：银行存款。
3、公司购买备用药品时：借：管理费用——福利费（根据费用归属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费 企业支付购买药品费用时：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款（或库存现金科目）企业购买备用药品，应通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。
4、可以先把它做在周转材料的低值易耗品里，然后领用的时候根据部门做在相应的费用里。
1、公司购买的药品要区分不同的用途分别记账。有的计入防暑降温费，有的计入劳动保护费，有的计入职工福利费...而且不同的部门使用的计入的会计科目也不一样。例如，风油精、人丹一般计入防暑降温费；纱布、创可贴、药棉、消毒水...一般计入劳动保护费；感冒药、消炎药、拉肚子药...计入职工福利费。
2、可以作为费用支出入账。根据会计准则，企业可以将合理、合法且与业务相关的费用纳入成本或费用项目中。购买药品通常是企业员工健康保障的一部分，因此药品费用可以被视为员工福利费用或员工医疗保健费用的一部分。这些费用通常可以被认可并作为企业的费用支出进行记录和入账。
3、如果是普通企业，购买药品是为了给员工发放用于防暑降温，那么可以计入福利基金中。如果购买药品是为了捐赠到灾区，那么也可以计入福利中，取得捐赠的凭证后，这笔钱可以税前全额扣除。
医药行业会计具体做商业零售企业，可以按商业会计制度做帐，主要要学好商业会计知识和制度及基础会计等知识。 会计工作职责： 正确开票：认真核对金蝶系统的出库单信息与开票申请单上的开票信息，仔细考究每个细节，确保增值税发票开具无误。 审核报销单填写金额、费用项目的准确性和发票的真实性。
根据给顾客开具小票上的金额入账，登帐不会很繁琐，但原始单据上一定要有详细描述，单价、数量等。 药店一般是固定价钱吧，但要真是你说得那样，问问你的上级领导，他应该知道按什么价格入账吧。。
医疗器械企业应该参照《医院会计制度》的规定执行，医用传呼对讲系统、医用耗材、医疗设备、医用工程 等等 这些所涉及的会计科目应在“库存物资”科目核算。 对《医院会计制度》规定的会计核算对象按其经济内容或用途进行科学系统的分类，是设置账户、处理账务的依据。内容 如下。
工作描述：在一个家医药公司负责全盘会计账务处理工作和财务核算管理工作。全面负责公司财务部工作，对税务、总账、资金、应收应付、银行等财务工作进行独立处理。
